Realizado I Campamento Escuela Cruz Roja

Con la participación de más de 25 personas provenientes de los estados: Barinas, Mérida, Portuguesa, Yaracuy, Falcón y Carabobo, se dio inicio a lo que fue el I Campamento Nacional Escuela Cruz Roja. La jornada académica-práctica se llevo cabo por tres días consecutivos en las instalaciones de la Base Naval C/A Agustín Armario, la información la dio a conocer Eddy Parra, director de Socorrismo de la Cruz Roja, seccional Puerto Cabello.
Parra explicó que a través de esta formación se les facilitó las herramientas a los participantes permitiéndoles desarrollar sus máximas habilidades y destrezas, específicamente en las técnicas básicas de rescate vertical -también conocida como rappel- y submarinismo.
La actividad estuvo dividida en 2 especialidades, en primer lugar : Rescate vertical donde los participantes aprendieron sobre historia de rappel, concepto, normas de seguridad antes y después de cada maniobra, nudos y anclajes, saltos y tipos de saltos, cuerdas y tipos de cuerdas, cuidados especiales para las cuerdas, acondicionamiento físico del rappelista. El lo que respecta a la especialidad de Técnicas de submarinismo, entre las temáticas tratadas se encuentran: historia y tipos de buceo, equipos básicos, física del buceo, fisilología del buceo, enfermedades y accidentes, autonomía y descompresión, primeros auxilios y botiquín de buceo, planificación de buceo en parejas, ecosistema submarino, acondicionamiento físico del buceo, entre otros tópicos de importancia en el mundo acuático.
El Fortín Solano de la ciudad cordial de Venezuela, Puerto Cabello sirvió como escenario para que cada uno de los participantes en el área de rappel pudieran realizar su debida práctica en el caso de submarinismo el escenario escogido por los facilitadores de la actividad fue la piscina de la Base Naval, así como también Isla Larga.
El equipo de profesionales en la materia estuvo integrado por: Jormar Hernández, socorrista, TSU en seguridad industrial, bombero marino y especialista en rescate vertical; Braulio Alvarado, estudiante de medicina, socorrista y especialista en rescate sub acuático; Franklin González, buzo industrial con 15 años de experiencia.
Personalidades como: C/A Moisés Navarro y el Teniente de Fragata Daniel Fontey, pertenecientes a la Base Naval “Agustín Armario”, así como Carlos Eduardo Escobar, estudiante de la UNIPAP y director Web universitaria INFOPAP; Soraya Macias y Jeormar Januzzi, socorrista y miembros del comité organizador del evento, recibieron un merecido reconocimiento por su destacada labor en beneficio de la Cruz Roja Seccional-Puerto Cabello.
Los organizadores del evento agradecieron a todo el personal de logística, enfermería, instructores, comité organizacional, en especial a la empresa Pequiven y el señor Rafael Flores, presidente de la junta parroquial Bartolomé Salóm, así como también los distintos medios de comunicación de la región por la cobertura y difusión durante la actividad.

Escuelas y liceos formaran parte de la Web Universitaria

Especial

Ganados a la idea de mantener informada a toda la población de estudiantes en todos sus niveles de educación primaria, segundaría, diversificada y profesional, un grupo de fututos profesionales de las distintas casas de estudios superiores de la localidad decidieron integrar a las escuelas y liceos a partir del período académico 2008-2009 en el portal denominado Web Universitaria.
El anuncio fue hecho por el conocido estudiante universitario Carlos Eduardo Escobar, quién es el encargado de velar por el buen funcionamiento desde inicios de la creación de la Web universitaria “INFOPAP”.
El universitario aseguró que han contado con gran receptividad de parte de sus compañeros. La intención según explicó, es de mantener informados a quienes hacen vida en las distintas casas de estudios del eje costero carabobeño, incluyendo las distintas universidades de la región.
Estudiantes de las distintas carreras han conformado un equipo de reporteros que se encargará de mantener informada a toda la colectividad sobre aquellos eventos de carácter académico, cultural y deportivo que pueda registrarse en cualquier institución educativa. El portal www.infopap.blogspot.com esta diseñada para proyectar y darles una oportunidad a los jóvenes universitarios de realizar sus propias redacciones.
La idea es que “cada una de las instituciones tengan conformado un club de periodismo escolar con el firme propósito de tener corresponsales encargados de mantener informados a los directivos de la Web universitaria ante cualquier eventualidad registrada en la Institución educativa. Hay que proyectar y darle una oportunidad a los jóvenes, quienes están en capacidad de promover cada una de las actividades que ellos mismos realizan”, alegó Escobar.
Convenio con la Red de Noticias de Venezuela
Gracias al convenio con la Red de Noticias universitarias de Venezuela, el grupo de universitarios integrantes del portal han asumido mayor compromiso con la colectividad porteña al tener un apoyo a nivel nacional y de esta manera proyectar sus informaciones y redacciones, enviadas a través de correo electrónico a la corresponsalía de Noticias Universitarias de Venezuela.
Finalmente Carlos Eduardo Escobar invitó en nombre de sus compañeros a participar activamente y formar parte de la iniciativa. Los nteresados pueden comunicarse a través del 0412-4570013 o enviando un mensaje con todos sus datos a la siguiente dirección: prensa_infopap@yahoo.com / carlos_unipap@hotmail.com.

Estudiantes de la FACES-UNIPAP expusieron trabajos de grado

Carlos Eduardo Escobar

Foto: Costesía UNIPAP

Con la finalidad de dar cumplimiento a una serie de requisitos exigidos por la Ley para optar por el título de Licenciado de la República Bolivariana de Venezuela, un total de 41 estudiantes pertenecientes a la Facultad de Ciencias, Económicas y Sociales (FACES), escuela de Contaduría Pública en la Universidad Panamericana del Puerto (UNIPAP) cumplieron con su última fase de trayectoria académica como estudiante universitario a través de la presentación de sus trabajos de grado.
La actividad se llevo a cabo en el auditorio de la referida casa de estudios, donde la alegría de profesores, estudiantes y demás familiares, orgullosos escucharon la exposición por parte de cada uno de los expositores y de esta manera dar por culminada esta fase importante en la vida de estos profesional, quienes tendrán la oportunidad de formar parte del gremio de Contadores Públicos de la Región.
La exposición contó con la presencia de las máximas autoridades de la facultad entre ellas: Zulay Márquez, decana de la Faces de la Universidad Panamericana del Puerto y Rosario Montero, coordinadora de la facultad. El jurado estuvo integrado por los docentes: Carmen Serven, Evelin Goitia, Luís Gómez, Petra Lamuño, Julio Ventura, Rafael Pacheco y Oswaldo Freites así como también el equipo de docentes tutores integrado por Eusebio de Caires y José Rivero.
Trabajos tales como “Propuesta para la implementación de un procedimiento de control de costos en el área de quirófano del Centro Clínico del Caribe C.A” , “Impacto de las reformas de la Ley del impuesto al valor agregado en las actividades del sector comercio, parroquia salom del municipio Puerto Cabello, período fiscal 2007-2008” , “Impacto de la aplicación del plan de evasión cero en el fenómeno de la cultura tributaria de los contribuyentes de la ciudad de Puerto Cabello, fueron unas de las tesis más resaltantes durante la exposición, según el equipo de profesionales de la referida casa de estudios.
Itala Gaetani, en representación de los estudiantes de la Facultad de Ciencias, Económicas y Sociales alegó “este es un sueño que hemos logrado a través de mucho esmero, sacrificio y dedicación, sin olvidar el apoyo de los docentes tutores que fueron de gran ayuda en la preparación de cada trabajo expuesto”.
“Ya hemos logrado cumplir con un reto, desde que decidimos estar aquí y estudiar algo que nos gusta y sentimos vocación hacia la carrera escogida, ahora solo queda seguir en nuestra formación integral como verdadero venezolano”.
Otros trabajos
“Propuesta de un manual de normas y procedimientos para el registro y control de cobranzas a la sección de cuentas por cobrar de la empresa almacenadora Santo Cristo, S.A Puerto Cabello”, Importancia del convenio entre el Seniat y los consejos comunales en el cumplimiento de los deberes formales por parte de los contribuyentes en Venezuela”, “Propuesta de un manual de procedimiento para la recaudación de impuestos dirigidos a la división de administración tributaria de la Alcandia del Municipio Puerto Cabello”.

Artículo de Opinión: Gestione a su jefe

La sumisión a un hombre débil es disciplina.
La sumisión a un hombre fuerte es sólo servilismo.
GILBERT KEITH CHESTERTON

Carlos Eduardo Escobar/ Puerto Cabello

En nuestra primera experiencia en el campo laboral muchas veces creemos que la primera persona que tenemos que obedecer será nuestro jefe, y que solo el responde a muchas de las características que quizás creamos que sólo ese jefe pueda tener. Al pasar un lapso de tiempo en nuestro primer empleo nacerá en nosotros la pregunta…. ¿Quién sabe?... si ocupáramos el puesto de nuestro jefe, podríamos hacerlo mejor, esto suele suceder en muchas personas que tal vez se sientan con ganas de surgir y luchar con alguna institución, empresa, organización, entre otras, donde preste servicios.
Debemos tener claro que siempre habrá una persona con mayor jerarquía que nos mandara, es por eso que aunque tengamos un excelente nivel académico, siempre rendiremos cuenta sobre nuestro desempeño y que hacemos en el trabajo.
En las distintas oportunidades que tenemos en la vida pensamos que un ascenso podría tratarse de solo caerle bien a nuestro jefe o simplemente el buen desempeño profesional ha el empuje para el logro del objetivo, que en ocasiones no hemos tenido ayuda, ni orientación en como realizar el trabajo o tratar a nuestros superiores, con esto no quiero decir que sean de mayor importancia que nosotros, sino que le debemos respeto.
Algunas veces nos aferramos a tener una imagen de un jefe malhumorado o impresentable, del cual tenemos la esperanza que cambiará en un futuro y nos preguntamos ¿Dónde trabajaré si me retiro? Esto suele suceder porque muchas veces nuestro jefe no se preocupa por sus gente, esa gente que le ayuda a salir adelante con la organización, anda como si fuese la persona más importante que existiese en el mundo sin mirar a su alrededor, y olvidar que todos somos seres humanos. Nuestra mente analiza el trato que hemos recibidos de parte de nuestro jefe, si realmente le caemos bien, mal o regular. En realidad la capacidad de control que tendremos sobre el grado de simpatía o antipatía mutua entre el jefe y subordinado será por lo general limitada.
Muchas veces el ser jefe, obliga a ser una persona cerrada, sin demostrar o decir lo que realmente pensamos, ocasionando que los empleados se pregunten: ¿Mi jefe solo busca ganar dinero a costilla de los demás?, ¿Realmente seremos importantes en la empresa? , todas estas interrogantes suelen suceder cuando no existe una relación y los niveles de comunicación son muy bajos. Debemos aprender a romper con esa barrera de Yo aquí soy el Jefe y ellos son simples empleados. Eso pudiese ocasionar muchas veces perdidas financiera e incluso del personal que labora en la misma.
Una persona que dirija, es decir, gerente de una organización sabrá que sin su personal no es nadie y que el solo no podría hacer cosas que requieren de un equipo. En la síntesis de Kelly (1998), quien ha identificado cinco clases de subordinados según su grado de actividad, dependencia del jefe, y autonomía de criterio.
Entre esas clases podemos destacar en primera instancia:
Corderos: Son aquellas personas que solo se limitan a lo que ordene su jefe.
Si señor: Son como los corderos, pero activa ante situaciones que puedan presentarse a su alrededor.
Alineados: Son personas que aprendieron de alguna desilusión laboral o social que los impulsa a ser mejores cada día y lograr ser exitoso, y suele ser autónoma en su lugar de trabajo y con gran capacidad.
Pragmáticos: Suelen tomar el camino más seguro.
Estrella: Esta es la categoría más valiosa, este tipo de individuos son los preferidos por los jefes, quienes están seguros que cumplirá con todos los requisitos que busca. Una persona capaz, con un espíritu de cooperación, y de esta manera hacer el trabajo del jefe lo más fácil posible.
Un jefe siempre sabrá en quién apoyarse y quién será su aliado para salir adelante, él buscara personas con cualidades como: la integridad, madurez y con un espíritu de servicio, que sea una exente imagen en su empresa.
El conocer a nuestro superior, cuales son sus intereses, y aspiraciones…Esto ayudara a tener una relación con mayor afecto entre jefe-empleado.
La comunicación juega un papel importante para el buen desarrollo de una empresa, pero ese nivel de comunicación muchas veces lo óbvianos. Pensamos que nuestro jefe siempre tendrá la razón, por miedo a enfrentarlo y perder el trabajo aunque en ocasiones seamos nosotros mismos quines ténganos la razón.